RETO SEMANAL MODULO 1

LA GLOTOFOBIA

https://elpais.com/opinion/2024-02-26/defensa-de-nuestro-acento.html

 https://www.ideal.es/andalucia/madre-denuncia-discriminacion-hija-acento-andaluz-colegio-20240222134836-nt.html?ref=https%3A%2F%2Fwww.ideal.es%2Fandalucia%2Fmadre-denuncia-discriminacion-hija-acento-andaluz-colegio-20240222134836-nt.html

 

He elegido una Carta al Director del diario El País, y una noticia de El Ideal donde se habla de la discriminación que se produce por la forma de hablar, en este caso por el acento andaluz.

Este tipo de discriminación es más habitual de lo que pensamos, el acento andaluz está discriminado, además de los estereotipos que se tienen de los ciudadanos andaluces y de su cultura.

Como dice en la carta al director nadie critica si, por ejemplo, un futbolista habla “spanglish” o si oímos a alguien con acento catalán, o si se usa el famoso “laísmo” madrileño, al menos no se vinculan estas formas de hablar con incultura, como mucho se resalta que se les nota de dónde son… Pero si un andaluz habla eso, “andaluz”, directamente se discrimina y se piensa que son incultos.

La noticia del Ideal habla de un video que hizo una madre en TIK TOK y que se viralizó, en el video explica el correo donde critican la forma de hablar de su hijo, y, lo que es peor, le piden a la familia que “en casa hablen normal”.

Me parece un tipo de discriminación importante, hay personas que muestran rechazo hacia un acento y lo discriminan con una base elitista, de manera que incluso hay gente que corrige su forma de hablar para que no los señalen.

¿Cómo se llama esta discriminación? Glotofobia o xenofobia lingüística.

En España que es un país rico en cultura, en matices, en diversidades, existen muchos acentos, pero la mayor discriminación se produce con el andaluz, vinculado siempre a incultura y forma de hablar incorrecta, cuando no es así. En Francia ya se ha legislado contra este tipo de discriminación, ojalá no tuviéramos que llegar a eso en nuestro país.

La educación y el respeto son la base para cambiar y poder avanzar eliminando este tipo de discriminaciones y barreras. Hay que educar en la diversidad. Pero también es muy importante el visibilizar estos problemas porque habrá quién ni siquiera se haya parado a pensar que esté haciendo una discriminación y quizá al visibilizarla pueda corregir su actitud.